Coordinador III de Indagación de Mercado en el MINJUS: requisitos, sueldo y cómo postular

Convocatoria abiertaEl aviso no publica fecha de cierre. Comprobado en el portal de origen el 29 de octubre de 2026.

Según nuestro último rastreo

Requisito Titulado universitarioDepartamento Lima

El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (MINJUSDH) convoca a un Coordinador III de Indagación de Mercado para su Sede Central en Lima, con un contrato bajo el régimen CAS y un sueldo publicado de S/ 10,364.19. Es una plaza con exigencias altas —título profesional, estudios de maestría y varios años de experiencia demostrable—, así que conviene postular solo si puedes acreditar cada requisito con documentos vigentes.

Qué hace un Coordinador iii de indagación de mercado

Aunque el nombre del cargo suene a área comercial, en una entidad pública la indagación de mercado es una función administrativa y de abastecimiento: se trata de averiguar cuánto cuestan en el mercado los bienes, servicios y obras que la institución necesita contratar, para que los procesos de compra se hagan con precios razonables y sustentados.

En la práctica, quien ocupa este puesto suele revisar requerimientos internos, buscar proveedores, solicitar cotizaciones, comparar propuestas y armar informes que respalden el valor estimado de una contratación. También suele coordinar con las áreas usuarias para entender qué se necesita exactamente y con el área de logística o abastecimiento para que la documentación cumpla con la normativa de contrataciones del Estado. Es un trabajo de escritorio, con mucho manejo de hojas de cálculo, sistemas administrativos y plazos que no se pueden mover.

El cargo es de coordinación, así que además de ejecutar, se espera que ordenes el trabajo de otras personas, revises lo que producen y respondas por los resultados ante un jefe de área. Por eso la convocatoria pide experiencia previa en un nivel equivalente al de especialista.

Requisitos explicados uno por uno

Título profesional y colegiatura. Se aceptan carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa o Derecho. No basta el grado de bachiller: necesitas el título y, además, estar colegiado y habilitado. La habilitación debe seguir vigente hasta que cierre la evaluación curricular, así que revisa tu constancia antes de postular; si está por vencer, renueva primero.

Egreso de maestría. Piden constancia de egreso de una maestría en Gestión Pública, Gerencia Pública o un campo afín. Ojo: egresado no es lo mismo que titulado, así que el documento que corresponde es el que acredita que terminaste los estudios, no el diploma de grado.

Experiencia general de siete años. Es el acumulado de tu vida laboral, en el sector público o privado. Se demuestra con constancias o certificados de trabajo donde figure el cargo y el periodo. Los certificados sin fechas claras suelen ser observados.

Experiencia específica de cinco años. Aquí ya no vale cualquier trabajo: debe ser en la función o materia del puesto, es decir, en tareas vinculadas a indagación de mercado, abastecimiento o contrataciones. De esos cinco años, al menos cuatro deben corresponder a un nivel mínimo de especialista o su equivalente. Si tu cargo anterior tenía otro nombre pero hacías esas funciones, el certificado debe describirlas.

Experiencia específica de tres años en el sector público. Es un filtro adicional: parte de esa trayectoria tiene que haber sido dentro del Estado. No se compensa con experiencia privada, por amplia que sea.

Diplomado o programa de especialización. Debe ser en Contrataciones del Estado y su Reglamento, o en Administración Pública, con un mínimo de 90 horas lectivas. El certificado tiene que indicar el número de horas; si no lo dice, no se toma en cuenta. Este es uno de los errores de acreditación más frecuentes.

Cursos en SIGA o SIAF. Se pide al menos uno de los dos sistemas, con una duración mínima de 12 horas. Son las herramientas con las que se gestionan compras y finanzas en el sector público, así que el curso debe estar certificado.

Certificación OECE nivel intermedio vigente. Es la acreditación del Organismo Especializado en Contrataciones Públicas. Debes presentar el certificado y verificar que siga vigente.

Cuánto se gana en este puesto

La convocatoria publica un monto concreto: S/ 10,364.19 soles. Ese es el referente para comparar, aunque en el régimen CAS el ingreso final depende de los descuentos de ley y de las condiciones del contrato.

Para poner la cifra en contexto, según nuestro registro de ofertas el MINJUS ha publicado 34 convocatorias y la mediana de los montos indicados es S/ 9.114. Es decir, esta plaza está por encima del punto medio de lo que suele ofrecer la entidad. También ayuda mirar el conjunto: en nuestro registro, para cargos de tipo coordinador en Perú la mediana publicada es S/ 9.000, sobre 51 avisos con monto. El sueldo de esta convocatoria supera ambas referencias, algo coherente con el nivel de exigencia documental que pide.

Cómo postular paso a paso

1. Reúne tus documentos base. Ten a mano el título profesional, la constancia de colegiatura y habilitación vigente, la constancia de egreso de maestría, los certificados de trabajo con cargos y fechas, y los certificados de los cursos y del diplomado con el número de horas visible.

2. Verifica la certificación OECE. Confirma que tu certificado de nivel intermedio esté vigente. Si no lo está, no hay forma de subsanarlo dentro del plazo de postulación.

3. Descarga la ficha de postulación. Abre la convocatoria original y ubica el Anexo Nº 4 de la directiva del MINJUSDH, con código S1.OGRRHH.DI.003. Llénala con tus datos reales y revisa que no queden campos vacíos.

4. Guarda el archivo en el formato correcto. La ficha debe presentarse únicamente en Excel. Los PDF, imágenes u otros formatos no se validan, y el nombre del archivo debe seguir la estructura que indica la convocatoria, con tu número de documento.

5. Registra tu postulación en el sistema. Ingresa al Sistema de Publicación de Convocatorias CAS y adjunta la ficha junto con los documentos que acreditan cada requisito, dentro del horario establecido para el único día de presentación.

6. Guarda una copia de todo. Conserva el archivo enviado y una captura del registro. Si más adelante hay una observación, tener el respaldo te permite responder rápido.

Dónde postular: presentando tu CV documentado en la oficina o mesa de partes que indica la convocatoria, dentro del plazo publicado. No hay que crear cuenta en ningún portal

Cómo y dónde postular: Plazo para postular: 10 de noviembre de 2026

¿Cómo postular?: Registro de Postulantes a través del Sistema de Publicación de Convocatorias CAS , adjuntando el Anexo Nº 4 – Ficha de
postulación de la Directiva para regular los Procesos de Selección y
Vinculación de Personal bajo el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios – CAS en el Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos», con código S1.OGRRHH.DI.003, debidamente llenada:
ÚNICAMENTE EN FORMATO EXCEL (No se validarán for

Ver la convocatoria original

Este sitio no intermedia ni cobra por postular. Verifica los datos en la
convocatoria original antes de presentarte.

Qué suelen evaluar en procesos como este

En procesos de este tipo suele evaluarse primero la documentación: que cada requisito esté acreditado con el documento exacto que se pide y que las constancias sean legibles y estén vigentes. Un expediente incompleto rara vez pasa a la siguiente fase, por buena que sea la trayectoria del postulante.

Es habitual que se revise la coherencia entre el cargo declarado y las funciones descritas en los certificados. Si tu experiencia en indagación de mercado aparece diluida en un certificado genérico, conviene que el documento detalle las tareas.

También suele evaluarse el conocimiento normativo: manejo de las reglas de contrataciones del Estado, uso de SIGA o SIAF y capacidad para sustentar por escrito un valor estimado. En muchos procesos se pide resolver un caso o explicar cómo abordarías una indagación concreta.

Por último, en puestos de coordinación se observa la capacidad de organizar el trabajo y de comunicarse por escrito, porque buena parte del rol consiste en producir informes que otros usarán para tomar decisiones de gasto.

Errores comunes al postular

Presentar la ficha en PDF. La convocatoria es explícita: solo se valida el formato Excel. Un archivo convertido a PDF deja la postulación fuera aunque el contenido sea correcto.

Certificados sin horas lectivas. Los cursos de SIGA o SIAF y el diplomado deben indicar la duración. Si el documento no lo señala, no se considera acreditado el requisito, sin excepciones.

Confundir egreso con titulación de maestría. Se pide constancia de egreso; presentar el diploma de bachiller o un documento distinto no cubre el requisito.

No acreditar los tres años en el sector público. Muchos postulantes suman experiencia privada y creen que compensa, pero el requisito es específico y debe demostrarse con documentos que identifiquen a la entidad pública empleadora.

Preguntas frecuentes

¿Puedo postular si mi título es de una carrera que no está en la lista? No. La convocatoria enumera las carreras aceptadas y no contempla equivalentes. Si tu profesión no figura, la postulación no cumple el requisito de formación.

¿La maestría tiene que estar titulada? No, basta acreditar el egreso con la constancia correspondiente. El documento debe ser claro sobre la culminación de los estudios.

¿Qué pasa si mi habilitación profesional vence durante el proceso? Debe mantenerse vigente hasta el cierre de la evaluación curricular. Si está próxima a vencer, conviene renovarla antes de presentar tu expediente.

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