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Requisito Titulado universitarioDepartamento Lima
El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (MINJUSDH) convoca a un Coordinador III de Servicios Generales para su Sede Central en Lima, con un sueldo de S/ 10,364.19 y contrato bajo el régimen CAS. Es una plaza que exige título profesional, colegiatura, maestría egresada y varios años de experiencia en el sector público, por lo que conviene postular solo si se cumple con todos los requisitos documentados.
Qué hace un Coordinador III de servicios generales
En el sector público peruano, un coordinador de servicios generales se encarga de que la sede funcione en lo cotidiano: desde la limpieza y el mantenimiento de instalaciones hasta el control de proveedores, la gestión de contratos menores y la supervisión del personal de apoyo. No es un puesto de dirección política, sino de gestión operativa: revisar que los servicios contratados se ejecuten según lo pactado, atender incidencias, coordinar con áreas administrativas y asegurar que los procesos de contratación se ajusten a la normativa.
En este caso, el cargo es de nivel III, lo que sugiere un grado de responsabilidad sobre equipos y procesos, aunque la convocatoria no detalla funciones específicas. En la práctica, este tipo de plazas suele implicar elaborar informes de gestión, supervisar el cumplimiento de los contratos de servicios y servir de enlace entre la sede y los proveedores. También es habitual que se maneje presupuesto operativo y se trabaje con sistemas administrativos como SIGA o SIAF.
Requisitos explicados uno por uno
Formación profesional: se pide título en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa o Derecho, con colegiatura y habilitación vigente. No basta con el grado de bachiller: hay que acreditar el título y la constancia de habilitación del colegio profesional correspondiente. La habilitación debe estar vigente hasta la etapa de evaluación curricular, así que conviene revisar la fecha de vencimiento antes de postular.
Maestría: se exige ser egresado de una maestría en Gestión Pública, Gerencia Pública o afines. La acreditación es la constancia de egreso, no el diploma de grado, así que sirve el documento que certifique que se completaron los estudios.
Experiencia general: mínimo siete años en el sector público o privado. Se demuestra con constancias o certificados de trabajo que indiquen el cargo y el periodo. No se aceptan declaraciones juradas simples.
Experiencia específica: cinco años en la función o materia del puesto, de los cuales al menos cuatro deben ser en un nivel mínimo de Especialista o equivalente. Además, se piden tres años de experiencia específica en el sector público. Esto implica que el postulante debe haber trabajado en entidades estatales en tareas similares a la coordinación de servicios generales.
Cursos y especialización: se requiere un diplomado o programa de especialización en Contrataciones del Estado y su Reglamento, con una duración mínima de 90 horas lectivas. El certificado debe indicar el número de horas; de lo contrario, no se considera válido. También se pide un curso en SIGA o SIAF de al menos 12 horas, y una certificación vigente del OECE (Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas) de nivel intermedio.
Documentación: todos estos requisitos deben acreditarse con copias de títulos, constancias, certificados y habilitaciones. La convocatoria no menciona otros requisitos adicionales, pero es común que se solicite también el anexo de postulación y el currículum documentado.
Cuánto se gana en este puesto
El aviso publica un salario de S/ 10,364.19 soles. Es una remuneración bruta mensual, sobre la cual se aplican los descuentos de ley (aportes al sistema de pensiones, seguro social, etc.). No se especifica si incluye bonificaciones adicionales ni si hay otros beneficios, pero el monto está claramente indicado en la convocatoria.
Para ponerlo en contexto, según nuestro registro de ofertas, el Ministerio de Justicia ha publicado 34 convocatorias, y la mediana de los sueldos ofrecidos en esas 34 es de S/ 9,114. Esta plaza está por encima de esa mediana, lo que es coherente con el nivel de exigencia: título profesional, maestría egresada, certificación OECE y varios años de experiencia específica.
Cómo postular paso a paso
El proceso de postulación es presencial y requiere completar un formato específico. Sigue estos pasos:
- Revisa las bases completas: descarga la convocatoria y lee las instrucciones, el cronograma y los anexos. Allí se detalla el formato de la ficha de postulación y los documentos a presentar.
- Prepara tu currículum documentado: ordena copias de tu título profesional, constancia de colegiatura y habilitación vigente, constancia de egreso de la maestría, certificados de trabajo que acrediten la experiencia general y específica, certificados de los cursos (con horas lectivas) y la certificación OECE.
- Completa el Anexo Nº 4: se trata de la ficha de postulación que forma parte de la directiva del proceso CAS. Debe llenarse únicamente en formato Excel; no se aceptan PDF, imágenes ni otros formatos. Guarda el archivo con el nombre que indican las bases: número de convocatoria, apellidos y nombres.
- Reúne todo en un solo expediente: verifica que cada documento esté vigente y que las constancias indiquen claramente el cargo y el tiempo trabajado. La habilitación profesional debe estar vigente hasta la evaluación curricular.
- Presenta tu postulación: acude a la oficina o mesa de partes que señala la convocatoria, dentro del horario establecido. No olvides llevar el archivo Excel en un dispositivo de almacenamiento y, si lo piden, una copia impresa.
Dónde postular: presentando tu CV documentado en la oficina o mesa de partes que indica la convocatoria, dentro del plazo publicado. No hay que crear cuenta en ningún portal
Cómo y dónde postular: Plazo para postular: 10 de noviembre de 2026
¿Cómo postular?: Registro de Postulantes a través del Sistema de Publicación de Convocatorias CAS , adjuntando el Anexo Nº 4 – Ficha de
postulación de la Directiva para regular los Procesos de Selección y
Vinculación de Personal bajo el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios – CAS en el Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos», con código S1.OGRRHH.DI.003, debidamente llenada:
ÚNICAMENTE EN FORMATO EXCEL (No se validarán for
Este sitio no intermedia ni cobra por postular. Verifica los datos en la
convocatoria original antes de presentarte.
Qué suelen evaluar en procesos como este
En procesos de selección para puestos de coordinación en el sector público peruano, es habitual que se evalúen los siguientes aspectos:
- Consistencia de la experiencia: que las constancias de trabajo acrediten realmente los años y el nivel requerido, con fechas claras y cargos compatibles con la función.
- Conocimiento normativo: dominio de la Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento, así como de los sistemas administrativos SIGA y SIAF. Pueden incluir preguntas sobre procedimientos de contratación o resolución de casos prácticos.
- Habilidad para supervisar servicios: capacidad para coordinar proveedores, controlar la ejecución de contratos y resolver incidencias operativas.
- Formación académica: que la maestría y los cursos de especialización cumplan con las horas y la temática exigidas.
- Habilitación profesional: que la colegiatura y la habilitación estén vigentes y se acrediten con documentos oficiales.
Ten en cuenta que estos son criterios generales del rubro; no implican que esta convocatoria incluya necesariamente esas pruebas.
Errores comunes al postular
- Presentar la ficha en formato incorrecto: el Anexo Nº 4 debe ser en Excel. Enviarlo en PDF o como imagen es causal de rechazo.
- No acreditar la habilitación vigente: la constancia de habilitación del colegio profesional debe estar vigente hasta la etapa de evaluación curricular. Si vence antes, la postulación queda descalificada.
- Certificados de cursos sin horas lectivas: el diplomado en Contrataciones del Estado debe indicar al menos 90 horas. Si el certificado no lo especifica, no se valida.
- Confundir experiencia general con específica: no basta con sumar años totales; hay que demostrar los años en la función y en el sector público por separado, con documentos que lo evidencien.
Preguntas frecuentes
¿Puedo postular si tengo el título pero no la maestría? No, la convocatoria exige ser egresado de maestría en Gestión Pública, Gerencia Pública o afines. Sin la constancia de egreso, la postulación no cumple los requisitos.
¿La experiencia en el sector privado cuenta para la experiencia específica en el sector público? La convocatoria pide tres años de experiencia específica en el sector público. La experiencia en el sector privado puede servir para la experiencia general y para la específica en la función, pero no reemplaza los tres años en el Estado.
¿Dónde se presenta la postulación? En la oficina o mesa de partes que indique la convocatoria, dentro del plazo publicado. Revisa las bases para conocer la dirección exacta y el horario de atención.
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