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Requisito Titulado universitarioDepartamento Lima
El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (MINJUS) abrió una convocatoria para cubrir un puesto de Coordinador de seguridad y transporte en su Sede Central, en Lima, con un salario publicado de S/ 10.364,19 bajo el régimen CAS. Es una plaza exigente en formación y experiencia, pero con una remuneración por encima de lo habitual en las ofertas de la propia entidad, así que vale la pena revisar si tu perfil calza antes de que cierre el plazo.
Qué hace un Coordinador de seguridad y transporte
En la práctica, este tipo de puesto articula dos frentes que en una entidad pública suelen ir juntos: la seguridad de las instalaciones y las personas, y la gestión del transporte institucional. No se trata solo de vigilar puertas o asignar vehículos, sino de planificar, supervisar y responder ante incidentes.
En el día a día, un coordinador de esta naturaleza suele encargarse de definir rutas y horarios de traslado, verificar el estado y la documentación de las unidades vehiculares, coordinar al personal de seguridad y vigilancia, y mantener actualizados los protocolos frente a emergencias. También implica trabajar con áreas administrativas y legales: revisar contratos de servicios, controlar consumos de combustible y mantenimiento, y asegurar que los procedimientos cumplan con la normativa vigente.
Otro componente relevante es la gestión de riesgos. Un coordinador de seguridad y transporte en el sector público debe anticipar situaciones que afecten la continuidad de las operaciones, documentar lo que ocurre y proponer mejoras. Por eso la convocatoria pide experiencia específica en la materia y formación complementaria en contrataciones del Estado y sistemas administrativos: el puesto combina operación con gestión documental y presupuestal.
Es un rol de supervisión, no solo de ejecución. Se espera que la persona coordine equipos, elabore reportes y tome decisiones dentro de su ámbito, siempre alineada con las políticas internas de la entidad.
Requisitos explicados uno por uno
Título profesional. La convocatoria acepta títulos en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o Ingeniería Administrativa. Debes acreditarlo con copia del título. Si tu carrera está en un campo afín pero no aparece en la lista, conviene verificar las bases antes de postular, porque el filtro suele ser estricto en este punto.
Egreso de maestría. Se pide haber egresado de una maestría en Gestión Pública, Gestión Económica o Políticas Públicas. No se exige el grado, sino la constancia de egreso, que debes adjuntar. Si aún cursas la maestría, probablemente no cumplas el requisito.
Experiencia general de siete años. Son siete años acumulados en el sector público o privado, sin importar el cargo exacto. Se demuestra con constancias, certificados o documentos equivalentes que indiquen el tiempo trabajado y, de ser posible, las funciones desempeñadas.
Experiencia específica de cinco años. Aquí el filtro se afina: se piden cinco años en la función o materia del puesto, y al menos cuatro de ellos en un nivel equivalente al de Especialista. Es decir, no basta con haber estado cerca del área; necesitas haber tenido responsabilidades similares a las del cargo al que postulas.
Experiencia específica de tres años en el sector público. Además de lo anterior, la convocatoria exige tres años en la función o materia dentro del Estado. Este requisito suele ser el que más descarta postulantes con trayectoria exclusivamente privada.
Diplomado en Contrataciones del Estado. Debe tener un mínimo de 90 horas lectivas y el certificado debe indicar ese dato. Si el documento no señala el número de horas, no se toma en cuenta. Es un detalle que muchas personas pasan por alto y que puede invalidar un título válido.
Curso en sistemas de gestión. Se pide un curso de al menos 30 horas en el Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA), en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en Gestión de la Seguridad Patrimonial e Instalaciones, o en Gestión de Riesgos de Desastres. Basta con uno de ellos, pero debe estar acreditado con constancia o certificado.
En conjunto, el perfil apunta a una persona con formación universitaria, posgrado iniciado, varios años de experiencia en gestión pública y capacitación específica en contrataciones y sistemas administrativos. No es un puesto para perfiles junior.
Cuánto se gana en este puesto
El aviso publica un salario de S/ 10.364,19 soles. Es una cifra concreta, no un rango, y corresponde a la remuneración mensual del puesto bajo el régimen CAS.
Para ponerlo en contexto, según nuestro registro de ofertas, la mediana de los sueldos publicados por el MINJUS es de S/ 9.114 sobre 34 avisos que indican monto. Es decir, esta plaza está por encima de la mitad de las convocatorias de la entidad. También, en nuestro registro, para cargos de tipo coordinador en Perú la mediana de los sueldos publicados es de S/ 10.000 sobre 53 ofertas con monto, así que la remuneración ofrecida se ubica en línea con lo que suele pagarse por funciones de coordinación.
Conviene recordar que el régimen CAS incluye los beneficios que la normativa establece para este tipo de contrato, pero las condiciones específicas deben revisarse en las bases de la convocatoria. El aviso no detalla la jornada laboral, así que ese dato también corresponde verificarlo en el documento oficial.
Cómo postular paso a paso
1. Revisa las bases completas. Antes de preparar cualquier documento, abre la convocatoria original y lee el cronograma y los requisitos. Allí se indica el código de la convocatoria y las condiciones del proceso.
2. Prepara tu CV documentado. Arma un currículum que refleje tus años de experiencia general, específica y en el sector público. Adjunta las constancias y certificados que respalden cada periodo, con fechas claras y funciones descritas.
3. Reúne los títulos y certificados. Ten a la mano la copia del título profesional, la constancia de egreso de la maestría, el certificado del diplomado en Contrataciones del Estado con las horas lectivas visibles y el curso de 30 horas en alguno de los sistemas de gestión mencionados.
4. Completa la ficha de postulación. La convocatoria exige presentar el Anexo Nº 4, la ficha de postulación de la directiva interna del ministerio, con código S1.OGRRHH.DI.003. Debe llenarse únicamente en formato Excel; no se aceptan PDF, imágenes ni otros formatos.
5. Nombra el archivo correctamente. El archivo debe llamarse con el número de convocatoria CAS y tus apellidos y nombres, sin símbolos ni caracteres especiales como acentos, guiones, paréntesis o barras. Un nombre mal escrito puede complicar la recepción.
6. Registra tu postulación dentro del plazo. El registro se realiza a través del Sistema de Publicación de Convocatorias CAS, en el día indicado y dentro del horario establecido. No dejes la presentación para el final: la plataforma suele cerrar a la hora exacta.
Dónde postular: presentando tu CV documentado en la oficina o mesa de partes que indica la convocatoria, dentro del plazo publicado. No hay que crear cuenta en ningún portal
Cómo y dónde postular: Plazo para postular: 10 de noviembre de 2026
¿Cómo postular?: Registro de Postulantes a través del Sistema de Publicación de Convocatorias CAS , adjuntando el Anexo Nº 4 – Ficha de
postulación de la Directiva para regular los Procesos de Selección y
Vinculación de Personal bajo el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios – CAS en el Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos», con código S1.OGRRHH.DI.003, debidamente llenada:
ÚNICAMENTE EN FORMATO EXCEL (No se validarán for
Este sitio no intermedia ni cobra por postular. Verifica los datos en la
convocatoria original antes de presentarte.
Qué suelen evaluar en procesos como este
En procesos de selección de este tipo suele evaluarse primero la consistencia documental: que cada año de experiencia declarado tenga su constancia y que los certificados cumplan con los mínimos exigidos. Un expediente incompleto rara vez pasa a la siguiente etapa.
También es habitual que se valore la relación entre la formación y el puesto. Un título en Administración o Ingeniería Industrial, sumado a una maestría en Gestión Pública y a un diplomado en Contrataciones del Estado, transmite un perfil coherente con la función. Si tu formación es menos directa, conviene que el CV explique con claridad por qué tu experiencia compensa esa diferencia.
Otro punto que suele pesar es la experiencia en el sector público. Los procesos CAS valoran que conozcas los procedimientos administrativos, los sistemas de gestión y la lógica de las entidades del Estado. Si has trabajado en ministerios, gobiernos regionales o municipalidades, destácalo con nombres de instituciones y periodos.
Finalmente, es común que se evalúe la capacidad de organizar información y de coordinar equipos. En un puesto de coordinación, la claridad para describir logros concretos —por ejemplo, mejoras en rutas, reducción de incidentes o implementación de protocolos— suele marcar diferencia frente a descripciones genéricas.
Errores comunes al postular
Presentar la ficha en el formato equivocado. La convocatoria es explícita: solo se acepta Excel. Enviar un PDF o una imagen es una de las causas más frecuentes de descarte automático en este tipo de procesos.
Certificados sin horas lectivas. El diplomado en Contrataciones del Estado debe indicar las 90 horas como mínimo. Si el documento no lo señala, no se valida. Revisa tus certificados antes de adjuntarlos y, si hace falta, solicita una constancia complementaria a la institución que te capacitó.
No acreditar la experiencia específica con el nivel requerido. Muchos postulantes suman años de experiencia general, pero no demuestran los cuatro años en un nivel equivalente al de Especialista. Las constancias deben reflejar funciones y responsabilidades, no solo el cargo.
Nombrar el archivo con caracteres especiales. Acentos, guiones, paréntesis o barras pueden impedir que el sistema reciba correctamente tu postulación. Usa un nombre simple, con el número de convocatoria y tus datos.
Postular fuera del horario. El registro se habilita por un día y con un horario definido. Esperar hasta el último minuto es riesgoso: una caída de conexión o un archivo pesado puede dejarte fuera.
Preguntas frecuentes
¿Puedo postular si mi maestría aún no está terminada? El requisito es la constancia de egreso, no el grado. Si ya egresaste del programa, puedes acreditarlo. Si aún cursas materias, probablemente no cumplas con ese punto.
¿El salario es negociable? El aviso publica un monto fijo de S/ 10.364,19. En el régimen CAS la remuneración suele estar establecida en la convocatoria, sin espacio para negociación individual.
¿Necesito experiencia previa en el sector público? Sí. La convocatoria exige tres años de experiencia específica en el sector público, además de los cinco años generales en la función. Es un requisito eliminatorio.
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