Solitemp S.A busca un telemercaderista de ventas para su operación en Bogotá, D.C. El cargo es de tiempo completo, con contrato de obra o labor, y el aviso publica un salario mensual de $1.750.905. El aviso no detalla requisitos; en el rubro suele pedirse experiencia en call center y telemercadeo, confírmalo en el proceso.
Qué hace un telemercaderista ventas
Este oficio consiste en contactar clientes por teléfono para vender, reactivar cuentas y sostener la relación comercial. El telemercaderista registra la información de cada llamada en el sistema, confirma cantidades, precios y condiciones de entrega, y hace seguimiento a los pedidos. En el canal mayorista es común negociar volúmenes y plazos con tenderos, distribuidores o administradores de negocios, y reportar al área comercial cómo va el cumplimiento de las metas.
Requisitos: qué conviene preparar
El aviso no detalla una lista formal de requisitos. Los puntos que aparecen a continuación son criterios habituales del rubro y no condiciones publicadas por la empresa; úsalos como guía para preparar tu candidatura, pero confirma cada uno durante el proceso.
Bachiller. En los cargos de telemercadeo suele pedirse formación de bachiller, sin exigir título técnico ni universitario. Para demostrarlo basta con el diploma o acta de grado; si no lo tienes a mano, el certificado de estudios del colegio sirve.
Experiencia en servicio al cliente por call center. Se refiere a haber trabajado atendiendo llamadas entrantes o salientes con guiones, métricas y sistemas de registro. Puedes demostrarlo con certificaciones laborales que indiquen el cargo, las funciones y el tiempo trabajado, o describiendo en tu hoja de vida las herramientas que usaste.
Experiencia en telemercadeo y ventas mayoristas. No basta con haber contestado teléfonos: se espera haber vendido por ese canal y, de preferencia, a clientes que compran por volumen. En la hoja de vida conviene indicar el tipo de clientes que atendiste, los productos que comercializaste y cómo medían tu gestión.
Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Son competencias que se evidencian en la entrevista: hablar claro, escuchar, argumentar y manejar objeciones. Prepara ejemplos concretos de negociaciones que hayas cerrado.
Orientación al servicio y cumplimiento de metas. El puesto combina atención al cliente con objetivos comerciales. Si tienes cifras de cumplimiento, cuotas alcanzadas o indicadores de satisfacción, menciónalos en tu presentación.
Disponibilidad de horario. El aviso indica jornada de tiempo completo. Antes de postular, confirma que puedes cumplir ese horario y pregunta por la distribución semanal durante el proceso.
Cuánto se gana en este puesto
El aviso publica un salario mensual de $1.750.905, en pesos colombianos. Ese es el monto que consta en la convocatoria; no se detallan otros conceptos adicionales.
Para poner la cifra en contexto: en el mercado laboral colombiano, el sueldo de un telemercaderista depende del tamaño de la empresa, de los años de experiencia, de la ciudad y del tipo de jornada. Bogotá suele tener una demanda alta de estos perfiles. El contrato de obra o labor, por su parte, implica que la vinculación está atada a la duración de una tarea o proyecto, un aspecto que también debes aclarar en la entrevista.
Referencia de nuestro registro: En Bogotá, la mediana de los sueldos publicados en nuestro registro es COP $ 2.000.000, sobre 57 ofertas que indican monto. Son datos de nuestro propio registro de ofertas, no estimaciones.
Cómo postular paso a paso
1. Revisa la convocatoria completa. Abre el enlace original y lee con calma las condiciones: cargo, horario, tipo de contrato y salario. Verifica que el perfil coincida con tu experiencia antes de invertir tiempo en la postulación.
2. Prepara una hoja de vida enfocada en ventas telefónicas. Destaca tu experiencia en call center, los productos que vendiste, el tipo de clientes que atendiste y tus resultados. Si manejaste clientes mayoristas, ponlo en primer lugar.
3. Reúne los documentos básicos. Ten a mano el diploma de bachiller, certificados laborales y tu documento de identidad. Aunque no siempre se piden en la primera etapa, agilizan el proceso si avanzas.
4. Crea o actualiza tu cuenta en el portal. La postulación se hace desde el botón del portal de empleo, que requiere registro gratuito. Completa tu perfil con datos de contacto vigentes.
5. Envía tu candidatura y haz seguimiento. Después de postular, revisa tu correo y tu teléfono con frecuencia y mantén tu hoja de vida impresa a mano por si te la solicitan.
6. Confirma los datos de contacto. El aviso no publica datos de contacto, así que toda la comunicación debe seguir el canal que indique el portal.
Dónde postular: desde el botón de postulación del portal de empleo (requiere crear cuenta gratis)
Los datos de contacto son los que publica el aviso; confírmalos antes de escribir. Este sitio no intermedia ni cobra por postular.
Qué evalúan en la entrevista
Tu capacidad de comunicar. En entrevistas de telemercadeo es común que se pida presentarse o simular una llamada; es una posibilidad genérica del rubro, no una etapa confirmada de esta empresa. Habla con claridad, sin muletillas y con un tono cordial.
Manejo de objeciones. En telemercadeo, el rechazo es parte del trabajo. Prepara ejemplos de cómo respondiste a un cliente que dijo que no.
Conocimiento del canal mayorista. Si vendiste a tenderos, distribuidores o negocios, explica cómo gestionabas pedidos, precios y seguimiento.
Orientación a metas. Lleva cifras: cuántas llamadas hacías al día, cuánto vendías o qué porcentaje de la cuota cumplías.
Disponibilidad y actitud. Confirma tu disposición para una jornada de tiempo completo y tu interés por un contrato de obra o labor.
Errores comunes al postular
Enviar una hoja de vida genérica. Si tu CV no menciona ventas telefónicas ni clientes mayoristas, el reclutador no verá la relación con el cargo. Adapta el documento a esta vacante.
No revisar la jornada. El aviso indica tiempo completo. Postular sin verificar tu disponibilidad genera pérdida de tiempo para ambas partes.
Ignorar el tipo de contrato. El contrato de obra o labor tiene condiciones distintas a uno indefinido. Infórmate y pregunta por la duración estimada.
No preparar la entrevista. Llegar sin ejemplos de negociaciones ni cifras de cumplimiento resta credibilidad en un puesto que se mide por resultados.
Preguntas frecuentes
¿Necesito experiencia previa? El aviso no detalla requisitos; en el rubro suele pedirse experiencia en call center y telemercadeo, confírmalo en el proceso.
¿El salario incluye otros conceptos? El aviso publica $1.750.905 como salario mensual y no detalla montos adicionales. Si tienes dudas, pregúntalo durante el proceso de selección.
¿Dónde se hace la entrevista? El aviso no publica datos de contacto. Confirma lugar y horario por el canal que indique el portal antes de desplazarte.
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