ManpowerGroup busca personas para cubrir puestos de Operario en tareas de carga, descarga y control de stock en la zona de Malvín, Montevideo. La modalidad es eventual y por convocatoria, con contrato de obra o labor y jornada completa. Conviene postular si vives cerca de Malvín y puedes adaptarte a horarios variables, incluidas noches, fines de semana y feriados.
Qué hace un Operario
En este tipo de puestos, el trabajo diario gira en torno al movimiento físico de mercadería. Un operario recibe la carga que llega, la descarga, la ubica en el depósito o área asignada y la prepara para su salida. Eso implica levantar y trasladar bultos, usar herramientas de mano para abrir embalajes o ajustar soportes, y mantener el orden del espacio de trabajo.
El control de stock es otra parte central: contar unidades, verificar que lo recibido coincida con lo que figura en la documentación y avisar diferencias o mercadería dañada. También se incluye la limpieza del área, que no es un detalle menor porque reduce riesgos de accidentes y facilita el tránsito de personas y equipos.
Como la convocatoria es eventual, el volumen de trabajo puede variar de una semana a otra. En jornadas de mucha actividad el ritmo es intenso y se trabaja en equipo; en otras, el foco está en el orden y el control. La disponibilidad horaria amplia es clave porque las tareas pueden programarse en turnos nocturnos, fines de semana o feriados.
Requisitos explicados uno por uno
Ciclo básico completo. El aviso pide haber terminado la educación básica. Sirve para demostrar que puedes leer instrucciones, completar planillas de control y entender documentación de carga. Se acredita con el certificado o constancia de estudios; si no lo tienes a mano, puedes indicar el nivel alcanzado en el CV y tramitar la constancia.
Residir en Malvín o zonas cercanas. La cercanía al lugar de trabajo importa porque la jornada puede empezar temprano o terminar tarde, y el traslado desde barrios lejanos complica la puntualidad. En la práctica, se valora que puedas llegar en un tiempo razonable. Lo demuestras con tu dirección en el CV y lo mencionas con claridad al postular.
Disponibilidad total, incluidas noches, fines de semana y feriados. Significa que no tienes restricciones fijas de horario y puedes aceptar convocatorias en distintos momentos. Es el requisito que más filtra postulantes. Lo demuestras siendo explícito en tu CV y en el contacto con el reclutador, sin condicionar la disponibilidad si realmente no la tienes.
Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Se refiere a llaves, destornilladores, taladros y similares, usados para ajustar, abrir embalajes o hacer reparaciones simples. No se pide una certificación formal, pero sí saber usarlas con seguridad. Puedes respaldarlo con experiencia previa en depósitos, construcción, mantenimiento o talleres, y mencionando qué herramientas usaste y en qué contexto.
Experiencia. El aviso no la detalla como requisito excluyente. Aun así, en este tipo de puestos suele valorarse haber trabajado en depósitos, logística, comercio o tareas de carga. Si no tienes experiencia formal, puedes destacar trabajos informales, changas o tareas de apoyo que impliquen esfuerzo físico y responsabilidad con mercadería.
Cuánto se gana en este puesto
El aviso no publica el monto del salario: aparece como «a convenir». Por eso no hay una cifra oficial para esta convocatoria y no corresponde inventar rangos.
En el mercado laboral uruguayo, el sueldo de un operario eventual depende de varios factores. El primero es el tipo de tarea y el esfuerzo físico requerido, que en carga y descarga suele ubicarse por encima de otras posiciones operativas sin movimiento de mercadería. El segundo es la jornada: no se paga igual una jornada de seis horas que una de ocho, y las horas nocturnas o en feriados pueden tener recargos según la normativa laboral aplicable.
También influyen la experiencia previa y el desempeño en convocatorias anteriores, el tamaño y el rubro de la empresa que contrata, y la ciudad, ya que Montevideo concentra más ofertas y suele tener valores algo distintos al interior. Al ser un contrato de obra o labor, la duración está atada a la tarea o al período de actividad, lo que puede afectar el total mensual si los días trabajados varían.
Antes de aceptar, conviene consultar en la instancia de contacto el valor de la hora o del jornal, la forma y fecha de pago, y si corresponde pago de nocturnidad o feriados. Esa información debe quedar clara antes de comenzar.
Referencia de nuestro registro: En Montevideo, la mediana de los sueldos publicados en nuestro registro es $U 40.000, sobre 6 ofertas que indican monto. Son datos de nuestro propio registro de ofertas, no estimaciones.
Cómo postular paso a paso
1. Revisa la convocatoria completa. Abre el aviso en el portal y lee con atención la descripción, la zona y las condiciones. Confirma que cumples con la residencia y la disponibilidad horaria antes de invertir tiempo en la postulación.
2. Prepara un CV breve y concreto. Una o dos páginas bastan. Incluye tus datos de contacto, tu dirección en Malvín o zona cercana, tu nivel de estudios y los trabajos anteriores con las tareas que realizabas. Si usaste herramientas manuales o eléctricas, menciónalo con ejemplos.
3. Reúne la documentación básica. Ten a mano cédula de identidad, constancia de estudios y, si tienes, certificados de trabajos previos. No hace falta enviarlos en el primer contacto, pero sí tenerlos listos para cuando los soliciten.
4. Destaca tu disponibilidad. En el CV o en el mensaje de presentación, indica que puedes trabajar en turnos nocturnos, fines de semana y feriados. Sé honesto: si tienes alguna restricción, es mejor aclararla desde el inicio.
5. Postula desde el portal. Crea tu cuenta gratuita si aún no la tienes, completa el perfil y envía tu postulación desde el botón del aviso. Revisa que tus datos de contacto estén actualizados.
6. Mantente atento a las comunicaciones. Revisa el correo y el teléfono con regularidad, incluida la bandeja de spam. Si el portal permite seguir el estado de tu postulación, consúltalo periódicamente.
Dónde postular: desde el botón de postulación del portal de empleo (requiere crear cuenta gratis)
Este sitio no intermedia ni cobra por postular. Verifica los datos en la convocatoria original antes de presentarte.
Qué suelen evaluar en procesos como este
En procesos de selección para puestos operativos eventuales, suele evaluarse primero la disponibilidad real: si puedes cubrir turnos rotativos, nocturnos y feriados sin conflictos. Es habitual que se pregunte por tu situación actual y por compromisos que puedan limitar tu horario.
También se valora la condición física y la resistencia para tareas de carga y descarga. No se trata de una prueba atlética, pero sí de confirmar que puedes sostener el ritmo de una jornada completa con movimiento de mercadería.
Otro punto frecuente es la cercanía al lugar de trabajo, porque reduce ausencias y demoras. En este tipo de convocatorias suele preguntarse cómo te trasladas y cuánto tardas en llegar.
Se evalúa además la actitud y el trabajo en equipo: puntualidad, cuidado de las herramientas, respeto de las normas de seguridad y disposición para colaborar con compañeros en tareas compartidas.
Por último, es común que se revise la experiencia previa en depósitos, logística o tareas similares, aunque no sea excluyente. Si no la tienes, el manejo de herramientas y la disposición para aprender pueden compensar.
Errores comunes al postular
No aclarar la disponibilidad horaria. Muchos postulantes omiten este dato y quedan fuera porque el aviso lo pone como condición central. Si puedes cubrir noches, fines de semana y feriados, dilo de forma explícita.
Enviar un CV genérico sin relación con el puesto. Un currículum que no menciona experiencia física, herramientas o tareas de depósito pierde fuerza. Adapta el contenido a lo que pide la convocatoria.
Postular sin verificar la zona. Si vives lejos de Malvín y no tienes forma de trasladarte en horarios nocturnos, la postulación probablemente no avance. Revisa la distancia antes de invertir tiempo.
No tener la documentación lista. La falta de cédula, constancia de estudios o referencias puede retrasar el proceso cuando la convocatoria avanza rápido. Prepara los papeles desde el inicio.
Preguntas frecuentes
¿Es un empleo permanente? No. El aviso indica contrato de obra o labor y modalidad eventual por convocatoria, por lo que la duración está ligada a la tarea o al período de actividad.
¿Puedo postular si no tengo experiencia en carga y descarga? El aviso no detalla experiencia como requisito excluyente. Si cumples con los estudios, la residencia y la disponibilidad, puedes postular y destacar otras tareas físicas o el manejo de herramientas.
¿Dónde se confirma el salario? El aviso no publica el monto. Conviene consultarlo en la instancia de contacto con el reclutador, junto con la forma de pago y los recargos por nocturnidad o feriados.